Les modèles d’organisation des coopératives de travail au Québec

Quel modèle d’organisation choisir en coop de travail ?

Retrouvez sur ce tout nouveau site internet les résultats de la recherche qualitative menée auprès de 20 coopératives de travail : « Le spectre des possibles modèles d’organisation des coopératives de travail au Québec ». Celle-ci a été réalisée en partenariat avec le Réseau COOP et la professeure Valérie Michaud de l’Université du Québec à Montréal (UQAM), avec le soutien du Service aux collectivités et du Carrefour d’innovation et de pédagogie universitaire de l’UQAM.

Dans la foulée de la recherche quantitative menée par le Réseau COOP sur les modèles d’organisation (présentée plus tôt ce printemps et disponible ici), cette recherche partenariale qualitative visait à approfondir notre compréhension des différents modèles de gestion et de gouvernance, allant d’une horizontalité complète à un modèle plus hiérarchique de direction générale. Cette recherche a mis en lumière les raisons et contextes qui amènent les coopératives à adopter un modèle plutôt qu’un autre, ainsi que les avantages et défis associés à ces choix.

Sur le site web, vous pouvez retrouver une panoplie d’outils de transfert, tels que des modules explicatifs, des citations de coops, des balados, des vidéos, et même un questionnaire qui vous permet de tester votre modèle. Bref, que vous soyez dans le monde des coops, académique, de l’accompagnement : vous trouverez votre bonheur !

Consulter le site internet sur les modèles d’organisation des coops de travail.