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La permaculture sociale offre la possibilité d'explorer le monde des organisations autrement. Cette approche s'ancre sur des valeurs éthiques incontournables

Dans le cadre d'un atelier pratique, apprenez à développer un environnement de travail où la communication est ouverte et transparente. Une culture organisationnelle orientée vers la rétroaction prévient les conflits entre les individus et elle permet d'accroître le développement individuel et collectif lorsqu'elle est pratiquée sur une base régulière et de façon constructive. Découvrez comme créer ce climat de confiance.

Vous souhaitez faire une réflexion stratégique, voire un exercice complet de planification stratégique, venez échanger avec notre conseiller expert en planification stratégique.

Cet atelier vous guidera à travers les étapes d’un processus-type de résolution de conflits que vous adapterez à votre réalité. Vous repartirez avec l'ébauche de votre propre processus, ainsi qu'avec des pistes et outils pour instaurer un cadre de sécurité dans votre coop.

Cet atelier pratique vous invite à réfléchir collectivement à vos attentes envers les nouveaux membres de votre coop et de définir les étapes essentielles pour une intégration réussie, qui bénéficiera assurément à la personne accueillie et au collectif.

Prendre soin de la santé mentale des personnes, c’est aussi prendre soin du collectif. Et cela demande une culture partagée, des outils et une attention continue. Cet atelier de sensibilisation vise à vous permettre d'initier votre stratégie d'action.

Les outils et procédures de contrôle contribuent à améliorer l’efficacité de certains processus décisionnels et permettent de minimiser les risques d’inexactitude et de non-conformité des données financières.