Notre raison d'être

Le Réseau COOP soutient le développement et la reconnaissance de la coopération du travail au Québec afin de contribuer à transformer le monde du travail par une plus grande participation des travailleur.euse.s aux décisions et par un meilleur partage de la richesse créée.

En tant que Fédération, nous sommes à la fois le porte-parole des coopératives gérées par les travailleur.euse.s, l’accompagnateur offrant des services visant l’épanouissement d’entreprises démocratiques et collectives et l’animateur facilitant les rencontres, les échanges et le partage entre coopérateur.rices

Nous regroupons :

  • Les coopératives de travail;
  • Les coopératives de solidarité́ à prédominance travailleur.euse.s;
  • Les coopératives de producteurs-artisans;
  • Les CTA impliquant activement les salarié.e.s dans la gestion de l’entreprise

Nos valeurs
Quelles sont les valeurs fondamentales qui guident nos actions
EXPERTISE

Nous savons de quoi nous parlons : agir avec intégrité, sans compromis sur la qualité

SOLIDARITÉ 

Nous croyons en la force du collectif : tisser des liens riches et durables avec les coopératives et les partenaires

PASSION 

Nous croyons en ce que nous faisons : être animé par notre vision et engagé dans nos actions

DÉMOCRATIE 

Nous croyons à l’intelligence collective : promouvoir la démocratisation et le partage du pouvoir dans nos milieux de travail

CRÉATIVITÉ 

Nous rendons possible l’impossible : saisir les opportunités et mettre en œuvre les moyens pour y arriver

En plus de ces 5 valeurs phare, le Réseau COOP adhère aux valeurs coopératives promulguées par l’Alliance coopérative internationale (ACI), soit l’entraide, la responsabilité, la démocratie, l’égalité, l’équité et la solidarité.


Notre vision

Catalyseurs de la coopération du travail au Québec, le Réseau COOP et ses membres font rayonner une vision alternative de l’entreprise s’inscrivant au cœur de la transition socio-écologique. Nous militons pour une économie émancipatrice et respectueuse de l’environnement comme de l’humain. Nous valorisons le fonctionnement en réseau de collectifs à échelle humaine, autonomes et autogérés. 

Nos membres expriment la diversité de la coopération du travail et bénéficient de services spécialisés partout au Québec. 

« Réseau coop est un point de référence irréfutable en ce qui a trait au fondement de notre coopérative, un facilitateur lors de prise de décisions relativement à notre croissance et un allié passionné puisqu’il a comme objectif le succès de ses membres.
Les membres de notre coop ont été formés pour devenir de bons designers urbain, Réseau coop nous forme continuellement pour devenir les meilleurs entrepreneurs collaboratifs! » – témoignage de la coopérative Le Comité

Comment fonctionne le Réseau COOP

En tant que coopérative de solidarité, le Réseau COOP regroupe trois catégories de membres:

  • Membre utilisateur : Toute coopérative offrant une large participation aux travailleur.euse.s dans la gestion de l’entreprise peu importe le type de coopérative.
  • Membre de soutien : toute personne ou société supportant la mission du Réseau COOP. Organisations partenaires, chercheur.euse.s, étudiant.e.s, travailleur.euse.s des coopératives membres, etc.
  • Membre travailleur : l’équipe de travailleurs du Réseau COOP.

Adhérer au Réseau COOP c’est appuyer et joindre un mouvement d’entreprises qui œuvrent pour la démocratisation des milieux de travail en favorisant systématiquement l’avancement des travailleuses et des travailleurs dans la participation à l’information, à la gestion, aux résultats financiers et à la propriété de l’entreprise.


L’équipe du Réseau COOP

Directricegénérale

Isabel Faubert Mailloux, MBA

Coordonnateurdes services-conseils | Conseiller principal en ressources humaines

Mathieu Dionne, M.Sc., CRHA

Coordonnatriceadministrative

Lise Beaulieu

Conseillerprincipal en marketing et planification stratégique

Frédéric Plante, MBA

Coordonnatricecommunications et vie associative

Mathilde Linossier, M.Sc.

Conseilleren gestion spécialisé en finance

Guillaume Lamb, M.Sc.

Chargéede projet représentante pour la Table des microbrasseries COOP

Anne Claude Thivierge, B.A.

Coordonnateuren transfert d'entreprise | Conseiller principal en finance

Pierre Charette, MBA

Conseillèreen ressources humaines et permaculture sociale

Mylène Pinard-L'Abbée, CRHA

Conseillerprincipal stratégie et transfert

Vincent Magnat, MBA

Plutôt spontané?

Tous les postes sont comblés pour l’instant, mais nous sommes toujours à la recherche de nouvelles personnes intéressées par le modèle coopératif.

Écrivez-nous à :

info@reseau.coop

Collaborateurs occasionnels
Olivier de Broves

Projets de recherche

Erika Gaudreault

Soutien administratif et technique

Alain Deslauriers

Développement organisationnel

Julie Martin

Ressources humaines


Le conseil d’administration du Réseau COOP

Co-Présidente

Mélodie Martin-Couture

Co-Président

Emile Brodeur

Vice-Président

Francis Duperron

Trésorier

Mathieu Jedrychowski

Secrétaire

Mélissa Gauvreau

Administratrice

Émilie Gagnon

Administratrice

Mélissa de La Fontaine

Administratrice

Odette Trépanier

Administratrice

Julie Chateauvert

Administratrice

Colette Lebel

Administrateur

Elhadji Diarra

Observatrice

Jessica Provencher

Administratrice

Mathilde Linossier

Pour rejoindre le Conseil d’administration du Réseau COOP, faites parvenir votre demande à:

info@reseau.coop