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  • Série perfectionnement pour conseillers en développement économique

Maîtriser les bases de la coopérative gérées par les travailleur.euse.s

Prochaine formation

9h à 12h
Une série d’ateliers de perfectionnement gratuits pour les conseiller.e.s en développement économique, afin de mieux accompagner les entrepreneurs-travailleurs et maitriser les bases de la coopération du travail.
Atelier 3 : finance et capital social

Prochaines formations

Le Réseau COOP offre pour la 2e année sa formule originale ! Une série d’ateliers de perfectionnement pour les conseiller.e.s en développement économique, afin de mieux accompagner les entrepreneurs-travailleurs collectifs et maitriser les bases de la coopération du travail.

Format des ateliers :

La série comprend 3 ateliers de 3 heures chacun. Ces ateliers sont offerts à distance.

Les formations sont interactives et favorisent le partage d’expérience et de points de vue.

En plus du contenu théorique, du partage d’expérience et de résultats de recherches, une grande place sera laissée aux échanges entre pairs et au travail en petit groupe sur des cas concrets.

A qui s’adresse ces formations ? 

Ces ateliers s’adressent spécifiquement aux conseillers aux entreprises, conseillers en entrepreneuriat, agents de développement économique – bref toute personne amenant à accompagner des entrepreneurs collectifs.

Objectifs de la série

Former les conseiller.e.s aux spécificités des coopératives gérées par les travailleur.euse.s – travail et solidarité – afin de mieux les accompagner.

Thématiques couvertes

Pré-atelier – Formation d’initiation C’est quoi une COOP ? (gratuit)
Édition spéciale co-présentée par le Réseau COOP et la CDRQ

Nous vous encourageons fortement à vous inscrire à cette formation gratuite en guise de pré-atelier si vous sentez que vous devez vous familiariser ou mettre à jour vos connaissance sur le modèle.

Cette formation d’initiation à l’entreprise coopérative, survole les 5 types de coopérative au Québec et couvre plus spécifiquement l’ensemble des aspects touchant le fonctionnement d’une coopérative gérée par les travailleur.se.s: organisation interne, balises légales, structure du capital, sources de financement, conditions de réussite, etc.

Ce sera aussi l’occasion d’en savoir plus sur les services et possibilités de collaboration du Réseau COOP et de la CDRQ.

Partie 1 – Formation à la coop
Partie 2 – Présentation des services et échanges

Atelier 1 – Intégrer l’angle de la gouvernance et des parties prenantes pour valider la forme juridique

L’atelier permettra aux participant.e.s de mieux naviguer dans l’éventail des choix de formes d’entreprises collectives s’offrant aux entrepreneur.euse.s. Des études de cas amèneront les participant.e.s à analyser le choix des formes juridiques sous l’angle de la gouvernance et des parties prenantes.

Au terme de l’atelier, les participant.e.s se sentiront mieux outillé.e.s pour orienter les entrepreneurs-travailleurs dans le choix de leur forme d’entreprise qui convient le mieux au projet et à la dynamique associative souhaitée.

Atelier 2 – Déconstruire les mythes entourant la gouvernance et gestion COOP

Cet atelier visera à répondre aux questionnements des participant.e.s au sujet de la coopérative de travail en passant en revue divers mythes et enjeux. Par des échanges entre pairs et des illustrations par des cas concrets, on abordera les thèmes suivants : la gestion collective, le partage des profits et l’ancrage territorial/dans le milieu. La théorie sera appuyée par les résultats de notre récente étude sur les modes de gestion au sein des coopératives de travail.

Au terme de l’atelier, les participant.e.s comprendront les différents éléments propres aux coopératives de travail de même que les principales balises légales les entourant.

Atelier 3 – Comprendre la capitalisation et l’affectation des excédents : enjeux et balises légales

Cet atelier présentera les éléments du capital social des coopératives : parts sociales, parts privilégiées, part de qualification, parts privilégiées participantes, réserve générale et réserve de valorisation. Les participant.e.s expérimenteront la gestion des excédents à travers un exercice de simulation.

Au terme de l’atelier, les participant.e.s comprendront les différents éléments du capital social d’une coopérative et connaîtront les principales balises légales les entourant.

Coût

Tarif pré-vente jusqu’au 15 décembre : 150$ par atelier ou 400$ pour les 3.

Tarif régulier après à partir du 16 décembre : 175$ par atelier ou 475$ pour les 3.

Vous êtes plusieurs dans votre équipe à vouloir participer à nos ateliers : contactez-nous  pour obtenir votre rabais de 10% !

Cette formation a pu être développée grâce au soutien financier de la Ville de Montréal. Les conseiller.e.s de PME MTL peuvent donc participer gratuitement : contactez-nous pour obtenir votre code promo vous donnant la gratuité.

Genèse de la série conseillers

Le Réseau COOP a effectué en 2022 de nombreuses entrevues individuelles et a animé plusieurs groupes de discussion avec des conseiller.e.s en développement économique. Deux grands défis et besoins ont été identifiés :

  • les coops gérées par les travailleurs ont souvent des difficultés à être accompagnées et financées
  • les accompagnateurs, conseillers et financiers d’entrepreneurs collectifs de différentes régions, différentes organisations et d’expérience variable ont  besoin de formations et de réseautage.

C’est donc pour répondre à ces besoins qu’une série exclusive de formation a été développée, une proposition originale en adéquation avec les besoins exprimés par l’écosystème lui-même.

Avec les ateliers de perfectionnement destiné aux conseiller.e.s, le Réseau COOP souhaite réduire les barrières à l’accompagnement des coops de travail et réseauter l’écosystème de soutien. Cette série s’inscrit en complémentarité des formations existantes et vient les renforcer grâce à sa spécificité sur les coops de travail.

Avec le soutien financier de :

 

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