Nouvelle
Publié le 17 novembre 2020

Paul-Yvon Blanchette récipiendaire 2020 de l'Ordre du Mérite coopératif et mutualiste québécois

Vu la longue feuille de route de Paul-Yvon, cet hommage aurait pu lui être décerné il y a plusieurs années. Mais aujourd’hui, Paul-Yvon peut sûrement ajouter la sagesse aux nombreux qualificatifs qui le représentent. Ses convictions sont toujours aussi fortes mais il les exprime aujourd’hui avec prudence et modération.

Côtoyant Paul-Yvon depuis plusieurs années, nous sommes très heureux de nous associer à cette initiative de la CDRQ qui célèbre ce militant humaniste. En lui accordant l’Ordre du 2e degré du Mérite coopératif et mutualiste, nous soulignons toutes ses années d’implication à titre de coopérateur dans la région de Québec.

Une vie entière consacrée à la coopération

Paul-Yvon a grandi dans l’univers coopératif grâce à des parents impliqués dans des coopératives agricole et alimentaire. Dès 1974, il s’impliquait à titre d’administrateur au sein de la première coopérative funéraire. Lors de sa formation universitaire en foresterie, il consacre son dernier cours à une initiation à la coopération. Cette courte initiation l’a conduit à consacrer les 41 années qui ont suivi à la coopération sous toute ses formes : comité des citoyens, coopératives d’habitation, inspecteur de bâtiments et création de la coopérative de travail les Constructions Ensemble.

L’idée de la création de la coopérative de travail Construction Ensemble a émergé du GRT Action-Habitation, dans le but de pouvoir réaliser les projets de rénovation des coopératives d’habitation mises en place par le GRT. La coopérative Construction Ensemble voit officiellement le jour en 1986. Paul-Yvon sera le pilier de cette coopérative pendant 31 ans. Il sera à terme, le dernier membre fondateur de cette coopérative. Ce qui l’a amené à bien planifier son départ afin que la nouvelle équipe en place puisse prendre le relais avec succès.

Après plus de 2 000 contrats réalisés, Paul-Yvon peut enfin se retirer l’esprit tranquille avec le sentiment du devoir accompli.

Une implication au-delà de la retraite

Entre de multiples occupations, malgré sa retraite officielle de la coopérative de travail Construction Ensemble, Paul-Yvon siège au conseil d’administration du Réseau COOP depuis 2012 et en assume la co-présidence depuis 2015. Ayant particulièrement à cœur le transfert d’entreprise aux travailleurs en mode coop, Paul-Yvon s’implique activement dans un projet de développement de coopératives de travail dans le domaine de la construction et dans un projet de recherche sur la reprise collective avec le Centre d’étude en responsabilité sociale et écocitoyenneté (CÉRSÉ) du Cegep Rosemont. A l’instar de Construction Ensemble et Courant alternatif, Paul-Yvon rêve de voir se développer des coopératives dans des secteurs spécialisés, comme la plomberie, le carrelage, le tirage de joints et la peinture.

Militant et humaniste, Paul-Yvon conçoit ses implications coopératives à la lumière de son engagement social-chrétien. Cette phrase résume son approche : « les gens sont liés et appartiennent à une collectivité qui s’apprécie et sur laquelle nous pouvons tous compter. » C’est avec cet apriori qu’il aborde toute ses implications.

Paul-Yvon est un homme de famille et de communauté. Et les communautés qu’il côtoie deviennent sa vite famille.

C’est un grand plaisir de te côtoyer Paul-Yvon et de faire partie de ta grande famille !

L’équipe du Réseau COOP

À propos de l’Ordre du Mérite coopératif et mutualiste québécois

Les décorations de l’Ordre du Mérite coopératif et mutualiste québécois sont accordées à des personnes ayant rendu des services exceptionnels au mouvement coopératif et mutualiste québécois dans le domaine des idées ou dans celui des faits, soit par des travaux de recherche, la publication d’ouvrages, la création de bourses ou de donations, soit encore par un souci constant de répandre ou d’appliquer les principes de la coopération, soit enfin par son dévouement spécial à différents niveaux.

En 1948, le Conseil supérieur de la coopération fondait cet ordre qui porte désormais le nom de « l’Ordre du Mérite coopératif et mutualiste québécois » et qui est institué pour encourager les coopérateurs à travailler toujours davantage au succès de leur mouvement, tant dans le domaine de l’éducation et de la promotion que dans celui des réalisations, pour reconnaître publiquement les mérites des personnes qui ont rendu des services exceptionnels au mouvement coopératif et mutualiste et susciter plus d’intérêt autour du mouvement coopératif et mutualiste.

17 raisons d’être fier

Par Paul-Yvon Blanchette

A l’occasion de la remise de l’Ordre du Mérite coopératif et mutualiste québécois, Paul-Yvon Blanchette fait un retour sur ses années d’implications et nous livre en vrac quelques-uns de ses réalisations.

1- À Constructions Ensemble :

Avoir créé 10 emplois coopératifs durables. Plusieurs ont commencé comme apprenti.e.s et sont devenu.e.s compagnons. Avoir fait en sorte que des emplois professionnels soient créés et occupés par des gens en apprentissage me procure la plus grande satisfaction. Les salaires versés ont permis aux travailleur.euse.s de mener une vie digne avec un métier-profession honorable.
Avoir mis sur pied une coopérative d’entrepreneur général en construction toujours en opération après 30 ans !
Au démarrage, nous n’avions pas toutes les connaissances pour nous lancer en affaires sous forme collective, mais à plusieurs, nous y sommes parvenus.
Avoir démontré avec succès qu’il est possible de créer de l’emploi digne dans un monde de compétition. Notre modèle repose sur les capacités de chaque membre pour assurer son bonheur et celui des autres au travail et pour assurer les autres aspects de sa vie privée et collective.
Avoir supporté tant de tensions et m’en rendre compte seulement à la retraite
Avoir duré aussi longtemps pour voir une relève de qualité après 2 essais infructueux à Constructions Ensemble. Pendant ce temps, je pensais ne pas pouvoir prendre la retraite. Mais au 3e essai (Un noyau de 5 membres coopérateurs a décidé de refaire Constructions Ensemble), vers 2014-2015, nous avons réussi.
Se promener en ville et voir toutes ces maisons et ces projets où nous sommes intervenus, principalement dans le communautaire, rend très fier. Derrière ces portes, nous trouvons des familles, des commerces et des individus qui ont vu leur qualité de vie augmenter et leur bâtiment devenir plus sécuritaire et plus durable…
Des organismes communautaires remplissent mieux leur mission, parce que nous avons réalisé avec eux leur projet : Sabsa, Lune, CPE, Comité des Citoyens, Centre Communautaire l’Amitié, Place éphémère le long de la Rivière St-Charles, diverses coopératives…
Vivre un projet d’inter-coopération en vue de la création d’autres coopératives dans le domaine de la construction, avec la CDR, le Réseau COOP et la Coop Courant Alternatif.
Se faire encore appeler Monsieur Ensemble ou Monsieur Coop donne un petit velours.

2- Dans la famille et le Mouvement des travailleurs chrétiens :

Nous sommes parents 4 fois et grands-parents 8 fois. Un grand merci à ma femme qui nous a soutenus et qui a travaillé comme infirmière toute sa vie ! Je n’ai pas fait la vaisselle tous les soirs, étant occupé en réunion…
Comme le dit ma femme, rien n’arrive pour rien. Il nous est difficile de croire au hasard pur. Nous avons tenté de faire du mieux pour le bien de notre famille et de la collectivité. Nous disons cela chez les Scouts également.
Ma femme et moi sommes membres du Mouvement des Travailleurs Chrétiens (MTC) depuis 35 ans; cela coïncide pratiquement avec la naissance de Constructions Ensemble. Dans ce Mouvement, nous regardons les situations de travail, de vie de quartier et les conditions de vie des gens; nous sortons de ces rencontres avec un regard positif et des initiatives possibles utiles pour la collectivité.
J’ai été élu coprésident du Mouvement Mondial des Travailleurs Chrétiens de 2004-2009. Bien sûr, j’ai parlé de la coop de construction dans plusieurs pays. Mais, surtout, les gens étaient préoccupés par les applications de la formule coop dans leur pays pour le logement, la santé des femmes et des familles, l’emploi des jeunes et des femmes, le microcrédit…

3- Dans le milieu :

Avoir mis sur pied la Garderie Butte à Moineaux à la fin des années 70 et lui avoir donné son nom.
Avoir accueilli une famille syrienne avec un comité de parrainage dans St-Sauveur en 2017. Les 2 parents travaillent et les 2 jeunes vont à l’école primaire.
Avoir participé à la vie paroissiale avec nos voisin.e.s et ami.e.s.

Les principes coopératifs selon Paul-Yvon

1- Adhésion volontaire et ouverte à tous

Les gens adhèrent volontairement et partent volontairement. Les membres doivent être qualifiés pour pouvoir remplir leur mandat. Pour devenir membre et être accepté par la collectivité, un temps de formation et de discernement est nécessaire.

2- Pouvoir démocratique exercé par les membres

Une personne, un vote, quel bon principe ! C’est comme l’uniforme dans les écoles privées. Encore, faut-il être bien formé et respectueux des règles et de la collectivité pour exiger un mandat en faveur du bien commun et non d’intérêts particuliers.

3- Participation économique des membres

La part sociale exige un investissement personnel et donne le signal de l’adhésion du membre. Ensuite, la participation régulière aux activités de la coopérative donne des résultats. S’ils sont positifs, la coopérative constitue d’abord une réserve générale pour assurer sa solidité et sa solvabilité. Finalement, après avoir assuré ses assises, il est possible de distribuer une partie des surplus à ses membres en fonction des heures travaillées et volontaires.

4- Autonomie et indépendance

Notre coopérative s’est détachée du GRT créateur pour offrir ses services à tout le monde, pas uniquement aux projets du GRT.

5- Éducation, formation et information

Dépendant des années, nous avons offert et payé beaucoup de formation aux membres. Cela a permis d’augmenter leur compétence pour mieux gérer la coopérative et la représenter.

6- Coopération entre les coopératives

Toutes les demandes en vue de créer d’autres coopératives comparables sont bien reçues chez-nous. L’inter-coopération avec Courant Alternatif, Nettoie-prêt, la CDR, le Réseau COOP… sont des efforts pour répandre la formule coop et l’inter-coopération.

7- Engagement envers la communauté

Un élément qui a pimenté notre coopérative fut le soutien au projet Ola par la récupération de métal et le soutien à la construction de maisons et d’une clinique de santé dans un village du Guatemala. Nous soutenons certains organismes par des dons durant l’année.