Appel de candidatures - Conseiller.ère en gestion spécialisé.e en finance surnuméraire (poste contractuel de 6 mois avec possibilité de prolongation)

Le Réseau COOP  souhaite engager une personne conseillère en gestion, spécialisée en finance. Il s’agit d’un poste surnuméraire à durée déterminée de 6 mois avec possibilité de prolongation. Ce poste vise à remplacer les absences du personnel régulier pour des périodes plus ou moins longues et à combler le surplus de travail.

La personne qui occupera ce poste aura comme mandat d’accompagner les coopératives en démarrage et en opération en collaboration avec le conseiller principal en gestion financière et l’autre conseiller en gestion spécialisé en finance. Elle pourra aussi être appelée à intervenir dans des cas de transfert d’entreprises privées vers des coopératives de travail. Elle pourrait aussi être impliquée dans la révision, l’ajout et la dispense de formations pour nos divers programmes notamment le Parcours COOP. La personne devra aussi soutenir les autres personnes conseillères lorsqu’elles ont besoin d’expertise financière pour la réalisation de leur mandat.

La personne devra être à l’aise d’évoluer dans un environnement participatif et fonctionner avec peu de supervision. Elle devra à la fois démontrer un grand niveau d’autonomie, un sens de l’initiative et un plaisir à collaborer avec ses collègues.

Elle aura comme mandat principal de :

• Offrir des services conseil et un accompagnement aux coopératives, notamment dans les domaines suivants :
  • Lecture et compréhension des états financiers
  • Analyse financière
  • Prévisions financières
  • Financement et capitalisation
  • Gestion des excédents

• Travailler de concert avec le conseiller principal en finance dans le développement et la dispense de formations auprès des coopératives inscrites dans les divers programmes de formation

• Participer au développement de nouveaux outils et contribuer à l’amélioration continue des services.

Profil recherché :

• Diplôme de deuxième cycle universitaire avec une spécialisation en comptabilité/finance (l’expérience pourrait compenser pour le diplôme)
• Expérience en accompagnement d’entreprises
• Connaissances générales en gestion et administration avec dominante en comptabilité et finances d’entreprises
• Habiletés relationnelles, de communication et de travail en équipe
• Bonnes habilités de vulgarisation
• Bonne maîtrise du français à l’oral et à l’écrit
• Intérêt pour l’entrepreneuriat collectif
• Autonomie et sens de l’initiative
• Bonne maîtrise du français à l’oral et à l’écrit
• Maîtrise de la suite Office

Atouts :

• Bilinguisme
• Connaissance du milieu coopératif et de l’économie sociale
• Connaissances générales de la gestion financière d’une coopérative
• Connaissances générales de la gouvernance des coopératives
• Connaissance des coopératives de travail
• Intérêt marqué pour le développement d’alternatives socio-économiques

Conditions de travail :

• Poste surnuméraire (poste contractuel à durée déterminée de 6 mois avec possibilité de prolongation et d’une éventuelle création d’un poste permanent supplémentaire)
• Temps plein (temps partiel possible)
• Horaire flexible
• Télétravail, mais peut-être appelé à faire des interventions en personne
• Allocation de cellulaire
• Congés maladie/congés mobiles
• Assurances collectives et assurances médicaments
• Salaire selon l’expérience et la politique salariale en vigueur (entre 26,71$ et 37,65$)

Le Réseau COOP offre plusieurs avantages notamment un horaire flexible, du télétravail et des vacances (8 % dès la première année). Le Réseau COOP est ouvert à ce que la personne ne travaille pas à partir des bureaux situés à Montréal.

Si vous êtes intéressé.e, veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation à l’adresse suivante info@reseau.coop. La période de candidature se termine le 18 novembre 2024. Seules les candidatures retenues seront contactées.

Le Réseau COOP vise à procurer des mesures d’accessibilités lors du processus de recrutement. Si vous avez besoin d’accommodement, n’hésitez pas à nous en faire part lors des premiers échanges avec nous.

Nous accueillons les candidat.e.s de tous horizons et nous aimerions savoir ce que vous pouvez apporter à l’équipe !