Découvrez le modèle coopératif

Le Réseau COOP souhaite être l’accompagnateur de tous les temps des coopératives de la coopération du travail. Cela implique une présence à chacune des étapes, du démarrage au développement en passant par la consolidation.

Le Réseau COOP se veut être l’instance de référence des coopératives pour toute problématique touchant la coopération du travail.

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Initiez-vousà la coopérative du travail

Trouvez la forme d’entreprise qui vous convient, explorez la Boussole Entrepreneuriale

Formation d’initiation à l’entreprise coopérative

Nous organisons à régulièrement des formations sur la coopérative de travail. Lors de cette séance d’une durée de 2 heures et demi, les animateurs présentent la coopérative de travail en la mettant en relation avec les autres formes d’organisations (autres formes de coopératives, OBNL,société par action, etc) en prenant le temps discuter de ces principaux points:

  • Mode de propriété
  • Prise de décision
  • Structure organisationnelle
  • Répartition des profits
  • Capitalisation

Cette première rencontre vise à permettre aux promoteurs de faire un choix éclairé quant à la forme juridique la plus appropriée pour démarrer leur projet d’entreprise.

La formation s’adresse autant aux promoteurs de projet qu’aux conseillers en entrepreneuriat désirant se familiariser avec ce modèle d’entreprise.

Formations gratuites

Pour connaître les dates des prochaines formations d’initiation, veuillez consulter la section Agenda.

Voir les prochaines formations

C'est quoi une coopérative gérée par les travailleurs ?

  • C'est une entreprise contrôlée et gérée démocratiquement par ses membres travailleurs

  • La répartition équitable des excédents en fonction du travail effectué par chacun

  • L’indépendance entre le vote et le capital investi (un membre = un vote). Une entreprise visant tout autant l’efficacité et la rentabilité

  • Une équipe d’au moins trois personnes qui s’associent pour créer leur entreprise

  • La responsabilité personnelle, le respect mutuel, la collaboration et la solidarité

  • La participation démocratique des membres travailleurs aux décisions stratégiques de l’entreprise

  • La reconnaissance de l’apport de chacun en terme de compétence, non pas seulement en terme d’investissement


Le monde coopératif en vidéo


Ressources

Pourquoi acheter COOP ?

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L’expérience française

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Les coops en milieu de travail

Un choix de développement? OUI!

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2015-2016