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  • Atelier de perfectionnement, 6 heures

RH et Gestion collective: Concevoir votre échelle salariale [terminé - RDV en 2022]

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Comment concevoir une échelle salariale : un processus participatif et mobilisateur. Cet atelier s’adresse spécifiquement aux entreprises collectives gérées par les travailleur.euse.s.
Comment concevoir une échelle salariale : un processus participatif et mobilisateur. Cet atelier s’adresse spécifiquement aux entreprises collectives gérées par les travailleur.euse.s.

 

Atelier pratique de perfectionnement

Quand : mardi 15 juin et jeudi 17 juin 2021

Horaire : de 13h30 à 16h30

Formateur : Mathieu Dionne, M.Sc., CRHA

 

Bâtir une échelle salariale est un processus vu comme long et ardu, mais qui peut être mobilisateur. Apprenez à concevoir une échelle salariale en y impliquant l’ensemble de l’équipe.

Par la suite, vous pourrez en groupe, définir la valeur accordée au travailleur de l’entreprise en fonction de différents facteurs et fixer certaines variantes, comme par exemple :

  • Qualifications requises : la formation, l’expérience
  • Responsabilités assumées : Imputabilité, communications, supervision
  • Effort requis : intellectuel, Physique, concentration etc.
  • Conditions de travail : inconvénient et risque

Bref plusieurs facteurs peuvent justifier une différence sur le salaire proposé aux employés d’une même entreprise.

Suite à cet atelier, vous serez capable d’utiliser une méthode de conception d’échelle salariale.

Vous découvrirez également que l’échelle salariale n’est que la pointe de l’iceberg de la rémunération. Les autres facettes de la rémunération vous seront également présentées.

Grille tarifaire : 

Tarif Personne additionnelle
Membre du Réseau COOP 125 $ (+tx) 25 $ (+tx)
Membres du Pôle d’économie sociale Capital Nationale, du CESIM, de la CDEC de Québec ou de la CDRQ 180 $ (+tx) 67,50 $ (+tx)
Non-Membre 200 $ (+tx) 75 $ (+tx)

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Le tarif inclut :

  • 6 heures de coaching de groupe en atelier
  • 1 heure de coaching personnalisé
  • le matériel pédagogique

(Valeur: 325 $)

Formateur : 

Mathieu Dionne, M.Sc., CRHA, LE PASSIONNÉ – Mathieu détient une Maîtrise en gestion des ressources humaines de l’UQÀM et possède le titre de conseiller en ressources humaines agréé (CRHA). Il apporte à ses mandats une expertise de pointe, notamment pour l’analyse des processus organisationnels, les processus de rémunération et la gestion des employés. Réellement passionné par son domaine, il vise constamment à maximiser le développement des organisations qu’il accompagne et a réalisé plusieurs mandats (définition de postes, cartographie des processus organisationnels, restructuration interne etc …) au sein d’entreprises d’économie sociale. Il est également chargé de cours à l’UQAM pour le cours ‘Fondements en organisation du travail’.

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Gérer les ressources humaines

Gérer le collectif

Cette formation est rendue possible grâce à la contribution d’Emploi-Québec

 

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