Le plus grand réseau québécois de coopératives gérées par les travailleur.euse.s
Rejoignez vos semblables!
Intégrez un réseau dynamique de coopératives gérées par les travailleur.euses au Québec.
Bénéficiez d’un réseau pour vous accompagner grâce à des services-conseils adaptés visant l’épanouissement démocratique et collectif de votre coopérative.
Rencontrez, échangez et partagez avec des coopérateur.rices qui valorisent le fonctionnement en réseau de collectifs à échelle humaine, autonomes et autogérés.
En bref, en devenant membre du Réseau COOP, vous intégrez une communauté qui partage vos valeurs et vos enjeux, bénéficiez de mises en contact facilitées et de maillage d’affaires, et profitez de la force du réseau et de ses membres.
Des raisonsconcrètes de devenir membre dès maintenant
« Le Réseau COOP est en totale adéquation avec ses membres et leurs besoins. Les liens que nous développons avec l’équipe de Réseau coop sont presque du membership, nous avons l’impression d’avoir un membre supplémentaire pour nous aider sur tous les aspects de notre coopérative. » – témoignage de la coopérative P4E
En tant que membre du Réseau COOP, vous pouvez en tout temps faire appel à notre équipe.
Des expert.e.s attentionné.e.s qui sont là pour vous épauler et vous accompagner dans vos projets, que vous soyez en démarrage ou en développement, grâce à nos services-conseils en ressources humaines, gouvernance, finances, marketing; et une équipe dédiée pour répondre à vos questions de tous les jours concernant les balises légales, la logistique ou encore les aspects administratifs de votre coopérative.
Nos spécialistes sont sensibles à la réalité des coopératives gérées par les travailleur.euse.s et nos interventions visent l’épanouissement collectif et démocratique de vos coopératives.
L’adhésion au Réseau COOP est réservée aux coopératives en activité déjà constituées. Vous êtes en démarrage ou en transfert en coopérative ? Nous avons de l’accompagnement adapté pour vous, à l’issue duquel vous pourrez devenir membre.
La Courtepointe, tissu coopératif
En devenant membre du Réseau COOP, vous profitez de notre espace de mutualisation La Courtepointe, tissu coopératif. La courtepointe reflète la notion de savoir artisanal, tissé entre passé et présent, le travail manuel collaboratif, un lien qui se transmet de famille en famille. Elle évoque aussi la doudoune, un espace sécuritaire, rassurant. La courtepointe est un patchwork des expertises et des humains de nos coopératives de travail, qui composent un ensemble harmonieux, tissé serré.
La Table des microbrasseries est un bon exemple de mutualisation et d’inter-coopération.
D’autres espaces sont en chantier, informez-vous.
Avantages membres et rabais corporatifs
6 heures de services-conseils gratuits avec notre équipe de professionnels (valeur de 690$)
Un prix préférentiel pour les services-conseils offerts par notre équipe
Des assurances pour votre coop avec le programme Garde Coop de Co-operators (assurance responsabilité civile, assurance auto commerciales, assurance pour vos biens)
Des assurances pour vos travailleur.euses : programme d’assurances collectives avec la Croix bleue (maladie, invalidité, soins dentaires, assurance-vie) adapté à vos besoins offrant l’une des meilleures couvertures pour les petites organisations sur le marché
Des assurances pour vos travailleur.euses : programme d’avantages aux membres de Co-operators (Assurance habitation, auto, assurance voyage). Offre exclusive : Rabais de 10 % sur les assurances individuelles pour Auto et Voyage et une protection accrue à moindre coût pour votre assurance habitation.
Accès à un programme d’aide aux employés et à leur famille
Accès à un régime de retraite
Accès au service de paie Desjardins EmployeurD
Les services d’un avocat à tarif préférentiel
Hôtels Jaro
Location de voiture Enterprise
Énergie Cardio
Votre coopérative a un compte d’affaires à la Caisse d’économie solidaire Desjardins ? La Caisse d’économie rembourse le montant de votre cotisation au Réseau COOP pour votre première année d’adhésion.
Ajoutez votre voix à la nôtre pour contribuer à la démocratisation des milieux de travail en favorisant la participation des travailleur.euse.s à l’information, à la gestion, aux résultats financiers et à la propriété́ de l’entreprise.