Appel de candidatures - Chargé.e de projet représentant.e pour la Table des microbrasseries COOP
Le Réseau COOP souhaite agrandir son équipe et propulser la Table des microbrasseries COOP grâce à l’embauche d’un.e chargé.e de projet représentant.e.
Les activités de la Table se sont considérablement développées dans les dernières années. La Table souhaite aujourd’hui avoir
les moyens de ses ambitions et mutualiser certaines activités.
L’embauche d’un.e chargé.e de projet représentant.e permettra donc d’implanter des zones COOP dans des dépanneurs spécialisés, de partager des kiosques lors de festivals de bière, et de faire rayonner l’identité COOP, entre autres.
Plus globalement, le.la chargé.e de projet représentant.e devra posséder des connaissances sur le monde brassicole et ses
réseaux de distribution, en plus d’avoir navigué dans l’écosystème de l’économie sociale, avec un intérêt marqué pour les coopératives gérées par les travailleur.euse.s.
La personne devra être à l’aise d’évoluer dans un environnement participatif et fonctionner avec peu de supervision. Elle devra à la fois démontrer un grand niveau d’autonomie, un sens de l’initiative et un plaisir à collaborer avec ses collègues.
La personne aura comme mandat principal de:
1- Faire rayonner la Table des microbrasseries COOP
- Créer du contenu pour alimenter les réseaux sociaux de la Table
- Organiser la tournée des microbrasseries COOP
- Coordonner les projets de bière collaborative
- Représenter la Table auprès des grands acteurs de l’économie sociale
2- Implanter des réfrigérateurs zones COOP dans des détaillants spécialisés
- Gérer les commandes de réfrigérateurs
- Présenter et mettre en place le projet chez les détaillants
- Partager les sku disponibles entre les microbrasseries
- Augmenter les ventes des microbrasseries COOP participantes
- Assurer un suivi avec les détaillants
3. Participer à des festivals autour de la bière
- Coordonner avec les microbrasseries COOP le choix des festivals et les inscriptions
- Coordonner la création du concept visuel du kiosque et acquérir le matériel promotionnel nécessaire
- Gérer la mise en place des kiosques
4. Développer la Table des microbrasseries COOP
- Coordonner la Table
- Recruter des nouveaux membres
- Diversifier les sources de financements
- Développer des nouveaux projets
- Autres tâches connexes
Profil recherché :
- Bac en administration ou formation équivalente
- 3 à 5 ans d’expérience dans un emploi similaire
- Expérience en organisation d’événements et développement de réseaux
- Permis de conduire valide au Québec
- Connaissance du milieu brassicole et de la distribution
- Connaissance du milieu COOP, un atout
- Habiletés relationnelles, de communication et de travail en équipe
- Autonomie et sens de l’initiative
- À l’aise avec une gestion démocratique et participative
- Bonne maîtrise du français écrit et parlé
Conditions de travail :
- Temps partiel, 20 heures de travail par semaine
- Contrat jusqu’à décembre 2024
- Horaire flexible
- Télétravail, et déplacements occasionnels
- Allocation de cellulaire
- 5 jours de congé maladie/congés mobiles
- Assurances collectives après 3 mois
- Salaire selon l’expérience et la politique salariale en vigeur
Le Réseau COOP offre plusieurs avantages notamment un horaire flexible, du télétravail et des vacances dès la première année.
Réseau COOP est ouvert à ce que la personne ne travaille pas à partir des bureaux situés à Montréal.
Si vous êtes intéressé.e, veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation à l’adresse suivante info@reseau.coop. La période de candidature se termine le 31 mars 2023. Seules les candidatures retenues seront contactées.
Réseau COOP vise à procurer des mesures d’accessibilités lors du processus de recrutement. Si vous avez besoin d’accommodement, n’hésitez pas à nous en faire part lors des premiers échanges avec nous.
Nous accueillons les candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que vous pouvez apporter à l’équipe!
Les microbrasseries de la Table : visiter microbrasseriescoop.com